Les statistiques de la semaine proviennent du site web de ThinkProgress. Selon un rapport de l’organisme National Employment Law Project, les entreprises qui emploient des travailleurs payés au salaire minimum pourraient augmenter le salaire de leurs employés puisqu’il s’agit, pour la plupart d’entre elles, des plus grandes entreprises des États-Unis (Wal‐Mart, Yum! Brands (Pizza Hut, Taco Bell, and KFC) et McDonald). Ainsi:
- 66% des employés au salaire minimum travaillent pour de grandes entreprises;
- Parmi les 50 plus grandes d’entre-elles : 92% ont été profitable l’an passé; 78% l’ont été au cours des trois dernières années; 75% ont eu des revenus plus élevés qu’avant la Grande Récession; 63% ont eu des marges bénéficiaires plus élevées; les PDG de ces firmes ont eu un revenu moyen de 9,4 millions $; elles ont collectivement distribués des dividendes de 174,8 milliards $ à leurs actionnaires au cours des 5 dernières années.

Voir aussi mon billet sur la campagne de hausse du salaire minium aux États-Unis.