Les statistiques de la semaine proviennent du site Progressive Economics Forum. Rien de nouveau à l’Ouest : selon un récent rapport portant sur les pays de l’OCDE, les femmes continuent à être moins bien payées que les hommes! Pour le Canada, comme on peut le constater dans le graphique de cette semaine, la situation s’améliore à moitié. Entre 1976 et 2010, le rapport du salaire des femmes sur celui des hommes est passé de 60% à 70%, mais pour les femmes avec une éducation de niveau universitaire, le rapport a atteint un sommet au début des années 1990 puis a régressé par la suite. Un point positif est souligné dans le rapport : les femmes canadiennes sont davantage présentes sur le marché du travail que la moyenne des autres pays de l’OCDE; pourtant, l’écart de revenu est particulièrement large pour les Canadiennes de 25-44 ans avec au moins un enfant alors qu’elles sont aussi plus nombreuses que les hommes à travailler à temps partiel. L’exception sont les Québécoises de 25-44 ans qui, grâce à la loi sur l’équité salariale et au programme des garderies subventionnées, ont connu une augmentation de la participation au marché du travail et une diminution des écarts de salaires.