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| Le samedi 23 avril 2022 |
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Travail
Couche-Tard : la Sloche de la colère
Faut du culot pour le faire. Malgré un patron parmi les plus réactionnaires que le Québec connaît depuis Malenfant, les jeunes employés de Couche-Tard sont quand même prêt à mettre leur emploi en jeu, voire leur réputation face à un prochain employeur, pour faire respecter leur droit à un travail décent. Chapeau ! En décembre [...] (Continuer à lire)Les priorités syndicales au comité de travail sur l’emploi du G20
Communiqué de la Confédération syndicale internationale (CSI). Le mouvement syndical international a prévenu les participants à la première réunion du Groupe de travail du G20 sur l’emploi à Mexico que si le travail décent n’est pas garanti aux millions de jeunes qui accèdent au marché du travail mondial chaque année au cours de la prochaine [...] (Continuer à lire)Débat : la révolution des services industriels et le nouveau modèle social
L’auteur invité est Clotilde de Gastines et Claude Emmanuel Triomphe, de Metis correspondances européennes du travail. Pour passer à un autre modèle de développement, il faut une conscience partagée des échecs des façons de faire du passé. Malgré la crise actuelle, il y a encore du chemin à faire avant que le consensus se fasse [...] (Continuer à lire)L’anglais comme langue de travail dans les services publics
Communiqué de l’IREC. À l’aide des données du recensement de 2006, l’auteur de l’étude évalue, au sein du secteur public, la part des emplois pour lesquels on utilise l’anglais au moins la moitié du temps. Les résultats montrent que : – Au Québec, les secteurs de la santé, de l’éducation et de la fonction publique [...] (Continuer à lire)Sortir du trou, mais par le haut !
L’auteur invité est Bruno Palier, directeur de recherche du CNRS au Centre d’études européennes de Sciences po. Créer à un niveau élevé des emplois de qualité apparaît comme l’unique solution à long terme au déficit des comptes sociaux. Cela implique de rompre avec une stratégie économique visant à baisser les coûts de production, et pressurant [...] (Continuer à lire)Travail décent : il faut agir rapidement
Les actions organisées dans le cadre de la Journée mondiale pour le travail décent (plus de 400 actions ont eu lieu dans 70 pays) s’attaquaient cette année spécifiquement au « travail précaire » – la tendance croissante vers des emplois occasionnels, temporaires et précaires, le plus souvent dépourvus de protection légale. « Alors que les [...] (Continuer à lire)Les oubliés du développement durable
L’auteur invité est Renaud Ledoux, coordonnateur à la Coalition québécoise contre les ateliers de misère (CQCAM) Le 7 octobre marque la Journée mondiale pour le travail décent. On ne peut le nier, une franche importante des femmes et des hommes de la planète vivent dans l’insécurité et la précarité au quotidien. Selon l’ONU, un travailleur [...] (Continuer à lire)Étude : Mises à pied au cours des trois dernières récessions au Canada
Statistiques Canada. 1981 à 2010. Les travailleurs canadiens étaient moins susceptibles d’être mis à pied au cours de la dernière récession économique que leurs homologues ne l’étaient durant les deux récessions qui ont eu lieu au début des années 1980 et 1990. Ils étaient également plus susceptibles de trouver un emploi à court terme. Sur [...] (Continuer à lire)L’impératif du secteur manufacturier
L’auteur invité est Dani Rodrik, professeur en économie politique internationale à l’Université de Harvard, auteur de The Globalization Paradox: Democracy and the Future of the World Economy (Le Paradoxe de la globalisation : démocratie et avenir de l’économie mondiale). Nous avons beau vivre dans une ère postindustrielle, dans laquelle les technologies de l’information, la biotechnologie [...] (Continuer à lire)Au-delà du débat sur les emplois verts
L’auteur invité est Philippe Frémeaux, éditorialiste à Alternatives Economiques Le Grenelle de l’environnement créera-t-il des emplois ? La focalisation du débat sur les « emplois verts » est compréhensible, mais ne doit pas faire oublier qu’une société sobre est surtout une société du partage du temps de travail. Au moment même où, la semaine passée, [...] (Continuer à lire)
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